高素质的员工队伍，是企业发展的宝贵财富。亚泰地产建筑公司建立了完善的员工培训机制，从新员工的入职培训，到全体员工的冬季系统培训，从针对专项工作的具体操作培训，到针对专业人员队伍的分层级技能提升培训，为公司实现精细化管理、创新发展提供了坚实的保障。同时在集团公司的指导下，建立了一整套后备梯队人才的培养和选拔机制，按照“体能、智能、技能”的标准提拔和任用人才，形成了规范管理、良性竞争、积极向上的企业文化。
